此次因為是總統接見、又牽扯到蔣中正而特別敏感。但其實,在一些巨細舉動中,都有他國記者反問華碩翻譯公司,貴國翻譯人員似乎會加入一些小我的解讀或他所認為有需要的背景增補,這類現象不只一次。外交體系欠缺的豈止是審稿機制,翻譯人員的培育種植提拔機制整體都有待檢討。
糾正案文指翻譯人員未依元首致詞內容照實翻譯,未能圓滿告竣翻譯使命,亦不符交際禮節,核有未當。交際部未事先將致詞稿供給予翻譯人員預為研參,多年來以信賴翻譯專業為由,怠未建樹審稿機制,對於盟國善意供給的稿件輕忽以待,缺少翻譯作業相幹劃定及標準作業法式,顯有怠失。
這當然代表幾位資深翻譯官能力超卓,但同時更反應了交際人員新陳代謝墮入停滯,和外交部對翻譯重要性的輕忽。
拉丁美洲友邦巴拉圭總統卡提斯七月訪台,致詞三度說起先總統蔣介石,交際部現場翻譯以「建立中華民國的諸多偉人先輩」之類文句取代,乃至直接跳過該段落未翻譯,監察院在十一月下旬經由過程糾正交際部。
以日本為例,外務省職員大多由廿世代後半開始肩負起各式流動、會議的翻譯,此時約莫是該人員駐外的第二任,考驗經驗同時也審核他的能力,假如一位外交官在駐在國一至二任(二至四年)仍不克不及流利的利用該國說話,會嚴重影響外務省對他的評價。
外務省再從中遴選語言能力最傑出的人出任首相翻譯官;當前,輔弼翻譯官約百人,離別負責廿七國說話,最主要的英語翻譯多達八人。原則上,首相翻譯官由課長輔佐以下職等的人出任,大多過了四十歲便由第一線退下,由年青一輩接上。
傳譯是交際主要的幕後推手,乃至影響交際關係推展,可否更油滑平順翻譯監察院若只是看到參考資料未即早供給翻譯人員參考,明顯是把問題看淺了翻譯
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